她是在2015年12月，跟公司簽下的勞動合同，一直被派駐到躍龍路上的平安銀行做前臺。

陳女士告訴記者，這是她跟公司首次協(xié)商產(chǎn)假期間各項問題得到的回復。而陳女士認為，但是按照《勞動法》，自己四個月產(chǎn)假期間的基本工資和保險，公司應該繼續(xù)給她正常繳納和發(fā)放的。但公司認為，產(chǎn)假期間的保險和公積金要從她的工資里扣除。

陳女士說，公司還聲稱，勞動合同到期后，將不再和她續(xù)簽，他擔心，自己在產(chǎn)假期間將會被公司辭退。

之后記者通過電話，聯(lián)系上了南通華捷保安服務有限公司的一位曹總，她告訴記者，對于陳女士產(chǎn)假的問題期間工資和保險的問題，他們公司肯定按照勞動法來執(zhí)行。

此外，曹總在電話里表示，陳女士在產(chǎn)假期間合同到期，但他們也會按照勞動法規(guī)定，會把和陳女士的勞動合同延續(xù)到她產(chǎn)假結(jié)束。 幫忙記者報道。