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昆山企業(yè)管理用工或人力資源服務(wù)方面的問題企業(yè)是一直不等根治的問題，所以很多企業(yè)會(huì)選擇與人力資源公司合作，委托人力資源服務(wù)公司代理招聘，承包業(yè)務(wù)等等，來解決企業(yè)的用工問題，由于市場的供求關(guān)系，現(xiàn)在昆山勞務(wù)派遣公司有很多，作為企業(yè)HR你會(huì)如何選擇正規(guī)的人力資源公司呢?
一、查看昆山勞務(wù)派遣是否有專業(yè)的方案。
企業(yè)在挑選人力資源服務(wù)公司時(shí)，首先我們要了解的就是該勞務(wù)公司的是不是專業(yè)，也就是他的專業(yè)度問題。我們可以查看這家公司給予用工企業(yè)的人力資源方案是不是足夠?qū)I(yè)，專業(yè)且可行的方案往往能夠給公司解決各種人資問題，而專業(yè)的昆山勞務(wù)派遣往往能夠給客戶完整有用且可行性高的人力資源提案。
二、查看昆山勞務(wù)派遣的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
公司的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是需要日積月累的，昆山勞務(wù)派遣的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是需要一定時(shí)間的積累才會(huì)擁有豐富的人力資源經(jīng)驗(yàn)。一直以來從事人力資源行業(yè)服務(wù)，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)，與不同行業(yè)的用工企業(yè)合作過，派遣出去的人員已經(jīng)超過100000多人，深得用工企業(yè)與同行的認(rèn)同，是企業(yè)用工的shou選人力資源公司。
第三、挑選有規(guī)模有資質(zhì)的正規(guī)的公司。
經(jīng)營人力資源服務(wù)并不是所有企業(yè)都能從事的，從事人力資源服務(wù)的必須有相關(guān)資質(zhì)才行，像人力資源許可證、昆山勞務(wù)派遣許可證這些都是必不可少。企業(yè)用工要想與勞務(wù)派遣公司合作就一定選擇正規(guī)合法的公司。
公司下設(shè)綜合管理部、招聘部、客服部、市場部、財(cái)務(wù)等部門，公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)專職工作人員達(dá)50名以上，拓展昆山以外業(yè)務(wù)，在同行業(yè)內(nèi)均獲得上佳表現(xiàn)，已成為具有本土價(jià)值的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一！
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