勞務(wù)派遣用工會(huì)計(jì)處理
企業(yè)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同時(shí),在只約定了給勞務(wù)派遣公司總的勞務(wù)派遣費(fèi)用的情況下(也就是約定勞務(wù)派遣公司向被派遣者支付的工資、福利及社保費(fèi)用的情況),可將企業(yè)向勞務(wù)派遣公司支付的總費(fèi)用通過“管理費(fèi)用—?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”科目核算:
借:管理費(fèi)用—?jiǎng)趧?wù)費(fèi)用
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款等
企業(yè)與昆山勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同時(shí),在只約定企業(yè)支付勞務(wù)派遣公司勞務(wù)派遣費(fèi)用的前提下,也就是企業(yè)直接支付派遣工的工資、福利和社保費(fèi)用,則企業(yè)直接支付給派遣工的工資、福利和社保費(fèi)用費(fèi)用,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬—工資”科目核算:
借:管理費(fèi)用—?jiǎng)趧?wù)費(fèi)用
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
應(yīng)付職工薪酬—工資
應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
貸:銀行存款等
企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出如何稅前扣除?
根據(jù)《關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)第三條規(guī)定:“企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。”
公司下設(shè)綜合管理部、招聘部、客服部、市場部、財(cái)務(wù)等部門,公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)專職工作人員達(dá)50名以上,拓展昆山以外業(yè)務(wù),在同行業(yè)內(nèi)均獲得上佳表現(xiàn),已成為具有本土價(jià)值的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一!
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