昆山代繳社保的益處

簡單而言，昆山代繳社保對公司的協(xié)助是：提高工作效率，防范風(fēng)險，降低成本，推動發(fā)展趨勢。

實際來講：

1、協(xié)助人事部門從繁雜的可重復(fù)性事務(wù)管理中擺脫，致力于關(guān)鍵的戰(zhàn)略工作中，進(jìn)而提高人力資源資源優(yōu)化配置的高寬比和競爭優(yōu)勢；

2、給予觸及新管理方法技術(shù)性的機遇，提升反應(yīng)的速度與工作效率；

3、規(guī)范化實際操作，合理抵制盲目性的薪酬、員工績效管理，對管理方面的規(guī)范化、公平公正具有推動作用；

4、控制成本，緩解資產(chǎn)工作壓力，擺脫公司許多的規(guī)模效應(yīng)缺點，在中國因為勞動力支配權(quán)觀念的提升、學(xué)生就業(yè)安全管理體系和勞動者法案的普及化，人事部門直接間接成本及外圍成本費不斷提升，人力資源資源優(yōu)化配置項目外包能夠 減少企業(yè)風(fēng)險，解決日常事務(wù)影響，正確引導(dǎo)公司專心致志運營關(guān)鍵資源，發(fā)展趨勢關(guān)鍵核心競爭力；

5、防止很多項目投資于專業(yè)人才所產(chǎn)生的不確定性風(fēng)險性；

6、簡單化步驟，省時省力，提升客戶滿意度；

7、不容易因個人社保運營專員的專業(yè)能力不強實際操作不恰當(dāng)引起糾紛案件。